Бизнес иммиграция в ЕС

Понятие о бизнес иммиграции. Критерии. Реализация. Рекомендации. Преимущества.

Учитывая тот факт, что за последние десятилетия на планете произошли большие изменения (не существует "железного занавеса", мир стал более открытым), число людей, выезжающих из своей страны в другие страны - неуклонно растет. Мотивы при этом у всех совершенно разные: диверсификация капитала, расширение бизнеса, учеба, заинтересованность инвестиционными проектами, обретение «запасного аэродрома» и пр. Учитывая профильную специализацию нашей компании, направленная на оптимизацию бизнеса экономических субъектов, посредством расширения внешнеэкономической деятельности, кадровой оптимизации компаний, посредством переподготовки, обучения или поиска уже готового высококвалифицированного специалиста, наша компания уделяет огромное внимание решению таких жизненно важных вопросов, как получение ВНЖ, ПМЖ , а в перспективе и гражданства в стране ведения бизнеса, трудоустройства или обучения посредством реализации программ бизнес иммиграции.

В международной юридической практике под бизнес иммиграцией подразумевается комплекс финансово-юридических услуг, связанных, как правило, с регистрацией компании в выбранной стране юрисдикции с целью ведения коммерческой деятельности и осуществление мероприятий по оформлению необходимой юридической и финансовой документации для получения иностранным предпринимателем и его семьей вида на жительство.

Получение ВНЖ ( временного вида на жительство), не стоит путать с шенгенской визой, впоследствии ПМЖ ( постоянного вида на жительство) и гражданства в стране ведения бизнеса на основе реализации программы бизнес иммиграции стало реальным после существенного изменения миграционного законодательства ведущих стран ЕС, США и Великобритании за последние пять лет и внесения положительных поправок относительно иммиграции иностранных предпринимателей, желающих вести коммерческую деятельность за пределами своей страны.

Критерии:

Совершенно ошибочно думать, что бизнес иммиграция в такие ведущие страны ЕС, как Германия, Франция, Италия, Великобритания или США под силу только олигархам. Иммиграционные законы этих стран хоть и имеют определенные различия, но в целом дают прекрасный шанс и позволяют на сегодняшний день любому, состоявшемуся иностранному бизнесмену или специалисту испытать себя на прочность в экономическом пространстве поистине ведущих экономических державах мира.

Под критерии реализации программы бизнес иммиграции в развитые страны ЕС, США и Великобритании попадают следующие категории граждан ( не резидентов ЕС):

Иностранные высококвалифицированные специалисты,

Ведущие страны ЕС, США и Великобритания активно принимают иностранных специалистов высокой квалификации, которые смогут найти работу и участвовать в общественной жизни страны. Для достижения этой цели была разработана специальную категорию Независимой Иммиграции. Ожидается, что независимые иммигранты будут иметь необходимые навыки, образование, опыт работы, достаточные знания национального языка и другие качества, необходимые для того, чтобы участвовать в рынке труда, особенно в областях, где ощущается их нехватка : компьютерные и биотехнологии, фармацевтика, информатика, коммуникационные и лазерные технологии и т.д. Иммиграция для этой категории граждан осуществляется через заключение контракта на работу с последующим получением временного вида на жительство, а по истечении 5 лет - права на постоянное проживание.

Необходимо отметить, что есть категория специалистов высокой квалификации, которая может получить сразу ПМЖ. Это возможно для следующих категорий специалистов:

- ученые, обладающие особыми профессиональными знаниями и обладающие достижениями;
- занимающие высокую должность преподаватели или научные сотрудники;
- специалисты и руководящие сотрудники с особым профессиональным опытом и определенным окладом, минимум вдвое превышающим верхний предел для исчисления страховых взносов в обязательное медицинское страхование. (на сегодняшний день минимальный размер оклада в этом случае составляет 84.600 Евро в год).

Надо отметить, что критерии, которые предъявляют чиновники иммиграционных служб, решающие вопрос в выдаче ВНЖ высококвалифицированным специалистам не из стран ЕС - достаточно высокие.

В случае с высококвалифицированными специалистами, подающему заявление на трудоустройство в компании ЕС надо будет не только предоставить весьма немалое количество личных документов ( автобиография, справка о несудимости, состав семьи…), но и реально доказать свой высокий уровень квалификации (достижения, награды, авторские права на изобретения, дипломы, опыт работы, референции… ). А трудоустраивающей компании в ЕС необходимо будет доказать, что именно этот работник им необходим, мало того з/п такого специалиста должна быть определена в 1,5 -2 раза выше существующего уровня з/п на рынке. Подробно читайте Трудоустройство в ЕС.

Инвестор

Иммиграционная категория «Инвестор» создана в основном для крупных бизнесменов, владельцев международных корпораций, кто в состоянии инвестировать крупный капитал в экономику страны ЕС.

В отличие от других бизнес категорий, кандидатам по категории «инвестор» не нужно будет предоставлять иммиграционным чиновникам информацию о планах трудоустройства, либо ведения собственного бизнеса. Претендующий на визу инвестора должен будет только предоставить доказательства того, что способен инвестировать крупные суммы денег в экономику страны ( покупка государственных бондов, акций компаний). Поэтому при подаче заявления на иммиграцию потенциальный инвестор обязательно должен предоставить ряд документов, подтверждающих легальное происхождение принадлежащих ему финансовых активов. Наша компания оказывает финансовые услуги по легализации капитала в ЕС.

В числе этих документов:

Регистрационное свидетельство принадлежащей инвестору компании и лицензия (в случае, если деятельность, являющаяся основным источником доходов заявителя, подлежит лицензированию).
Справки о постановке на учет в налоговой инспекции и об отсутствии задолженности по уплате налогов.
Уставные документы компании.
Документы, содержащие независимую экспертную оценку активов компании, включая объекты недвижимости, другие материальные ценности, а также объекты интеллектуальной собственности.
Банковские документы, указывающие номера счетов и отражающие движение принадлежащих заявителю денежных средств, как в стране постоянного проживания, так и за ее пределами.
Характеристика деятельности компании, полностью или частично принадлежащей заявителю. Он должен дать конкретное описание производимых товаров и/или услуг, своего непосредственного участия в деятельности компании, распределения функций, объема работ и прибылей между совладельцами компании (если таковые имеются), указать имена и фамилии совладельцев.
Краткие сведения о деятельности компании с момента ее образования, фотографии, проспекты и тому подобные материалы, по которым можно судить о производимых товарах или услугах.

Все эти документы тщательно рассматриваются иммиграционными чиновниками, в частности, на предмет отсутствия элементов криминала в деятельности инвесторов и принадлежащих им предприятий.

Иностранные предприниматели;

Иммиграционная категория «предприниматель» создана для иностранных предпринимателей, кто хочет открыть новый или расширить существующий бизнес в другой стране, либо купить уже существующий (или долю в нем) и вести успешную коммерческую деятельность. Надо сказать, что предпринимательская программа бизнес иммиграции занимает у нашей компании большую часть времени, посвященного в целом программам бизнес иммиграции, так как в последнее время все больше «усталых» и «перспективно мыслящих» предпринимателей с СНГ стремятся пробовать свои силы на западные рынки. Зачастую многие из них не совсем вникают во всю глубину осуществления процесса бизнес иммиграции, многие не понимают всей серьезности этого шага и как у нас принято делают на авось…

А для тех, кто все таки привык все просчитывать и соизмерять выбор страны иммиграции для ведения коммерческой деятельности зависит исключительно, как от личных мотивов (знание языка страны ведения бизнеса, территориальная близость, перспективное обучение детей, личная симпатия к стране и пр..) так и бизнес целей, которые ставятся. А это изучение таких важных вопросов, как: возможности реализации бизнес проекта в выбранной стране (возможно, что предложенный бизнес проект будет экономически интересен одной стране и совсем не интересен другой), налоговой системы страны, суммы, которую вы готовы вложить в бизнес. И в конечном итоге зависит от Вашего личного желания в перспективе получить гражданство страны ведения бизнеса для себя и своей семьи.

Необходимо отметить, что в какую б страну ЕС не стремился иностранный предприниматель, что бы получить иммиграционную визу по предпринимательской программе, необходимо выполнить общие требования.

К претендентам со стороны страны иммиграции предъявляется два основных общепринятых требований : открыть дело, которое даст работу самому претенденту и одновременно будет вносить вклад в развитие экономической, научной или культурной жизни страны, а так же способность самостоятельно обосноваться в стране ведения бизнеса, с самого начала содержать себя (и семью, если таковая имеется), не завися от финансовой помощи родственников или государства, что в принципе зависит от успешности ведения бизнеса (первое требование…). Все корректно, как на Западе…

В развернутой форме, эти требования или успешность реализации программы определяется двумя основными критериями:

первый критерий – первым долгом необходимо убедить представителей иммиграционных служб в своих способностях и возможностях успешно заниматься бизнесом ( реализовать конкретный бизнес проект) в их стране. Наиболее убедительным фактом в этом случае выглядят документы, свидетельствующие об уже имеющемся опыте ведения бизнеса у себя в стране или реализации подобного рода проектов. Прежде всего, это - финансовые и прочие документы, характеризующие работу предприятия организованного в стране претендента, при его личном участии, принадлежащего ему полностью или частично (аналогичные тем, что перечислены при описании инвесторской программы). Пригодятся и рекламные проспекты, фотографии с изображением производимых товаров и услуг, материалы об участии в конкурсах, выставках и т.п.

Часто иностранные предприниматели решают реализовать бизнес проект, который не связан с текущей предпринимательской деятельностью в их стране .В этом случае опять- таки оцениваются подготовка, опыт и возможности иностранного предпринимателя. Если проект действительно экономически интересен, иммиграционные чиновники зачастую не препятствуют в получении ВНЖ, а дают шанс на его реализацию, ведь не стоит забывать, что первые три года предприниматель получает временный вид на жительство и последующее его продление зависит только от результативности реализации проекта, так что чиновники ничем не рискуют.

Вместе с тем, если опыт организации и ведения собственного бизнеса отсутствует, это усложняет дело, но не закрывает возможность претендовать на въезд в страны ЕС по предпринимательской программе. В этом случае особенно важно подтвердить наличие современных знаний и опыта работы в области менеджмента и маркетинга. Лучше всего – именно в той сфере деятельности, в которой предполагается организовать собственный бизнес в стране иммиграции. Кроме того, практика показывает, что предпочтительнее всего иметь основательный опыт управленца высшего или среднего звена, осуществлявшего руководство достаточно большим успешно действовавшим подразделением частной компании.

Следует отметить, что для сотрудников иммиграционных служб наибольший интерес представляет ваш опыт работы в качестве управленца в последние несколько лет. Если такового нет, то управленческий опыт «советского периода» может быть не принят во внимание или даже оценен как отрицательный фактор.

То есть нужно сформировать первичное мнение у иммиграционного чиновника, что Вы серьезный, опытный и образованный бизнесмен, умеющий зарабатывать деньги цивилизованным путем и исправно платить налоги… От того, какое мнение сложит о Вас чиновник многое зависит. Помните, первое впечатление - важно!

Второй критерий : Предприниматель должен обладать финансовыми ресурсами, деловыми навыками и опытом, которые позволили бы ему успешно заниматься «полезной для экономики страны ЕС (или реализовать какой-либо экономически необходимый для страны, региона инвестиционный бизнес проект ) и ее регионального развития» предпринимательской деятельностью. В результате этой деятельности, в течение начального периода ( как правило, первых трех лет) должны быть произведены «пороговые» инвестиции, определенные законом ( в разных странах иммиграционные законы устанавливают разные пороговые инвестиции) и создано определенное количество рабочих мест ( опять таки в разных странах иммиграционные законы устанавливают разное количество рабочих мест) для гражданина или постоянного жителя страны ЕС, в которой планируется вести бизнес (и это не должен быть сам предприниматель или прибывшие с ним члены семьи). Так, например, в Германии это: 500 тыс. EUR + 5 рабочих мест ( до 2008 года было 1 млн. EUR + 10 рабочих мест), в Великобритании: 200 тыс. Фунтов + 2 рабочих места, в Швейцарии 1 млн. USD + 5-7 рабочих мест, во Франции и Италии – нет конкретных критерий ни по инвестициям, ни по созданию рабочих мест…

Следует так же отметить, что иммиграционные законы по- разному предъявляют требования к средствам, инвестирующие в бизнес. Так, например, в Германии закон допускает, что средства, инвестирующие в бизнес, могут быть кредитными, в то время как в Великобритании закон не допускают, чтобы капиталовложения с целью получить иммиграционную визу осуществлялись предпринимателем из кредитных средств, или средств, полученных в наследство или в результате дарения. Это очень важные моменты для выбора страны иммиграции. Безусловно, при подаче заявления на иммиграцию потенциальный предприниматель обязательно должен предоставить ряд документов, подтверждающих легальное происхождение принадлежащих ему финансовых активов.

Наша компания оказывает финансовые услуги по легализации капитала в ЕС.

Согласно нашей практике, второй критерий, рассматривается чаще всего иммиграционными чиновниками, как примерное, но необязательное требование. В случае, если заявитель не в состоянии его выполнить, поданный им проект оценивается в большей степени с акцентом на первый критерий:

выполнимость деловой идеи, заложенной в проекте
предпринимательский опыт заявителя
размер капитала, инвестируемый заявителем
научная и инновационная ценность проекта
возможность создания новых рабочих и ученических мест

Решение по проекту может приниматься множеством различных технических, финансовых и юридических экспертов Торговой палаты, Ремесленной палаты, Палаты архитекторов и т.п. в зависимости от вида проекта.

Таким образом, еще раз обращаем Ваше внимание, что успех реализации предпринимательской программы бизнес иммиграции в первую очередь зависит от уникальности и полезности Вашего бизнес проекта для страны иммиграции и возможности его реализации, где, безусловно, будут играть роль Ваш личный предпринимательский опыт и Ваши средства, инвестируемые в проект.

Если сравнивать иммиграционные программы «Высококвалифицированный специалист» и «Предприниматель», однозначен тот факт, что какую бы страну ни выбрал бизнес-иммигрант, он все равно будет находиться в более выгодном положении, чем его товарищ по иммиграции, проходящий по независимой (профессиональной) программе. В отличие от профиммигрантов, бизнесмены, инвесторы, предприниматели и прочие представители бизнес - категорий иммигрантов освобождены от соблюдения целого ряда требований. Возраст, специальность, знание языка в их случае не являются настолько решающими факторами ( хотя уже в последнее время бизнес иммиграция в такие страны как Великобритания, Франция ставят обязательным условием знание национального языка не только для ВК специалистов, но уже и для иностранных предпринимателей ). Главное, чтобы претендент на бизнес-иммиграцию, имел необходимый капитал и четко понимал, как намерен им распоряжаться с выгодой для страны и для себя.

Если сравнить иммиграционные программы «Инвестор» и «Предприниматель» Очевидно, что иммиграционная программа для предпринимателей довольно существенно отличается от инвесторской программы. С одной стороны для реализации программы бизнес иммиграции и получения ПМЖ в стране ведения бизнеса предприниматель может располагать гораздо меньшим объемом финансовых активов, чем инвестор и осуществлять в стране ведении бизнеса относительно небольшие первоначальные инвестиции. С другой стороны, к предпринимателям предъявляется целый ряд дополнительных требований, а условия получения ими визы на постоянное жительство в ряде стран ЕС куда более сложны, чем для инвесторов. Мало того, в отличии от инвесторов, предприниматели ( на начальный период 2-3 года) территориально «привязаны» к месту первоначального вложения своих капиталов. Так, например, при получении ВНЖ в Германии, предприниматель обязан жить и работать в том регионе, ведомства которой выдавали ВНЖ. И еще, что печальней, если основные требования предпринимательской программы в поставленный срок не выполнены, то действие визы может быть прекращено, а за этим однозначно последует депортация. Конечно, это не значит, что Вы будете занесены в черный список, просто в будущем Вы будете посещать страну, в которой вели (вернее пытались вести) бизнес как возможно делали ранее по туристической или деловой обычной шенгенской визе.

Особых существенных ограничений для иностранных предпринимателей, планирующих вести свою коммерческую деятельность в странах ЕС и получить ВНЖ на базе реализации программы бизнес иммиграции – нет. Единственное ограничение вступает в случае, связанное с возрастом претендента. Претендент старше 45-ти лет должен подтвердить наличие более достаточного количества средств и доказать, что его пенсионное обеспечение в будущем гарантировано. Безусловно, мы не говорим о таких понятиях, как наличие несудимости и прочие атрибуты «хорошего поведения», это – как само собой разумеющееся при оформление документов.

Главное, что бы соблюдались и выполнялись все критерии бизнес иммиграции, так как еще раз напоминаем вам, что практически в 90 % случаях чиновники иммиграционных служб принимают решение соответственно букве закона и лишь только в 10 % они руководствуются помимо закона собственными соображениями.

Перед выдачей разрешения на ВНЖ с правом самостоятельной коммерческой деятельности проверяется, не является ли предлагаемая деятельность концессионной. Промысловый надзор проконтролирует также, соблюдены ли все остальные специфические условия этого вида деятельности.

Представитель иностранной компании.

Представитель иностранной компании - это человек, учреждающий полностью находящийся в собственности филиал или регистрирующий отделение зарубежной родительской компании в стране ЕС, США и Великобритании. Фирма не должна иметь уже существующих филиалов, отделений или других представительств в стране регистрации.

2. Кто может подать заявление на предоставление статуса " Представителя иностранной компании":

Мажоритарные акционеры компании не имеют права обращаться с заявлением о предоставлении данной иммиграционной категории. Такое право предоставляется только в случае, если человек может документально доказать, что:

Он в течение некоторого времени работал в родительской компании и занимает в ней руководящую должность ( начальник отдела, департамента и пр);
Он уполномочен принимать решения без согласования с родительской компанией;
Он был принят на работу в родительскую компанию за пределами страны регистрации дочерней компании;
Он напрямую работает в родительской компании, а не действует в качестве агента компании, работающего на комиссии;
Он в состоянии содержать и обеспечивать жильем себя и лиц, находящихся у него на иждивении, без обращения к общественным фондам;

3. Какие документы следует представить?

Заявление о разрешение на въезд в страну в рамках данного типа иммиграции следует представить наряду с документами работодателями и документами соискателя.

Документы работодателя:

Финансовые документы (Ежегодные бухгалтерские отчеты, выписки из банковских счетов, налоговые документы);
Документы, подтверждающие собственность на активы родительской компании;
Разрешение государственного органа на создание корпорации (в случае общества с ограниченной ответственностью);
Любые опубликованные материалы / брошюры/ информацию о компании;
Распечатки веб-сайта (в случае наличия);
Доказательства длительности существования компании;
Письмо от компании с выражением намерения открыть филиал или отделение в Великобритании в рамках проекта, цель которого - получение компанией прибыли;
Письмо от компании, подтверждающее назначение соискателя в качестве единственного представителя компании, в котором определены срок найма на работу, зарплата и содержание работы;
Документы, подтверждающие, что он проработал в компании значительное время;
Контракт о найме на работу компанией;
Доказательство того, что соискатель занимает руководящую должность в зарубежной компании и уполномочен принимать решения от имени компании;

Этот список не является исчерпывающим, и дипломатическое представительство страны въезда может запросить дополнительную информацию/ документальные подтверждения. В то же время, в дополнение к вышеперечисленным документам соискатель должен представить следующее:

Оригинал паспорта основного соискателя и паспортов его иждивенцев, если таковые есть.
Две фотографии основного соискателя и иждивенцев, если таковые есть.
Квитанцию об уплате пошлины за подачу заявления
Доказательство связи иждивенцев с основным соискателем.
Оригиналы выписок из банковских счетов за последние 3 месяца
Подтверждение членства в каких-либо профессиональных организациях

4. Срок действия визы

Максимальный период действия въездной визы для единоличного представителя 1-3 года. В то же время, соискатель всегда может подать заявление на продление разрешения остаться в стране при условии, что родительская компания продляет контракт о найме.

5. Работа, которой разрешается заниматься

Представители иностранных компаний могут создавать коммерческие структуры родительской компании в стране регистрации в форме зарегистрированного отделения или находящегося в полной собственности филиала.

6. Что не разрешается?

Представители иностранных компаний могут заниматься только работой, находящейся в выше обозначенных пределах. Следовательно, им не разрешается

Заниматься собственным бизнесом или представлять какую-либо другую компанию, находясь в стране регистрации филиала.
Устраиваться на какую-либо оплачиваемую или неоплачиваемую работу по найму, находясь в стране регистрации филиала.

7. Смена работы

Представитель иностранной компании может быть лишь прямым представителем зарубежной компании и, следовательно, не может менять работу, находясь в стране регистрации дочернего предприятия.

8. Важные моменты

Одновременно в стране регистрации дочернего предприятия может находиться только один исключительный представитель зарубежной компании. В случае если зарубежная компания назначает нового руководителя в качестве представителя иностранной компании, ранее выполнявший эту должность, человек может обратиться с заявлением о разрешении на работу(ему необходимо покинуть страну регистрации дочернего предприятия, чтобы подать заявление о въезде в страну по разрешению на работу).

Однако, если ранее выполнявший эту должность представитель имеет разрешение на пребывание в стране регистрации филиала, по крайне мере на два года, то ему не нужно подавать заявление на разрешение на работу и он может оставаться в стране регистрации филиала, даже если родительской компанией был назначен новый руководитель.

Реализация

Реализация программы бизнес иммиграции, вне зависимости от категории претендента , можно разделить на три основных этапа:

Первый этап: Получение ограниченного вида на жительство - ВНЖ

Второй этап: Бессрочное право на проживание – ПМЖ

Третий этап: Гражданство.

Временное разрешение на проживание ( ВНЖ) выдается на определенный срок и, как правило, для достижения определенной цели. В некоторых случаях обладание временным разрешением в течение определенного срока может служить необходимым условием для получения постоянного вида на жительства. То, какими правами пользуется лицо, имеющее временное разрешение на проживание, зависит в большинстве случаев от цели выдачи разрешения.

Временное разрешение на проживание ( ВНЖ) может быть выдано с целью: прохождения обучения, осуществления трудовой деятельности, по международно-правовым, гуманитарным или политическим причинам, по семейным обстоятельствам.

Временное разрешение на проживание ( ВНЖ) с целью осуществления трудовой деятельности

Временное разрешение на проживание ( ВНЖ) с целью осуществления трудовой деятельности может быть выдано в двух случаях: для работы по найму и осуществления самостоятельной трудовой деятельности.

Пребывание с целью трудовой деятельности по найму

Работой по найму является любая работа, при выполнении которой работник получает указания другого лица или связаны с организационной структурой лица, дающего работнику указания.

Как правило, разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности по найму выдается при соблюдении следующих условий:

предполагаемая трудовая деятельность требует квалифицированной профессиональной подготовки, и проситель обладает этой профессиональной квалификацией;
просителю предлагается конкретное рабочее место;
выдача разрешения на пребывание предусмотрена законодательством для профессиональной группы, к которой принадлежит проситель;
Государственное ведомство по трудовым вопросам дает разрешение на трудовую деятельность;

В большинстве случаев государственное ведомство по трудовым вопросам выдает свое разрешение только при отсутствии претендентов на работу с приоритетными правами, прежде всего граждан ЕС.

Кроме того, государственное ведомство по трудовым вопросам проверяет, не влечет ли за собой трудовая деятельность иностранцев отрицательные последствия для рынка труда.

Разрешение на пребывание с целью наемной трудовой деятельности может быть выдано и без согласия государственного ведомства по трудовым вопросам, если для предполагаемой трудовой деятельности законом не предусмотрено получение этого согласия. Это относится, в частности, к видам деятельности, от которых не ожидается негативных последствий для рынка труда, так как при этом речь идет о работе индивидуального характера, которая не может быть выполнена другими наемными работниками. В эту категорию входят, например, иностранные ученые, работники искусства и профессиональные спортсмены, выступающие в командах федеральной спортивной лиги.

В порядке исключения разрешение на пребывание может быть также выдано на усмотрение административных органов лицам профессиональной группы, трудовая деятельность которой не установлена законодательством. В этом случае, однако, трудовая деятельность иностранца должна соответствовать общественным, в частности, региональным и экономическим интересам или оказывать положительное влияние на рынок труда.

Если предполагаемая трудовая деятельность не требует квалифицированной профессиональной подготовки, выдача разрешения на пребывание для осуществления данной деятельности возможна только при условии, что это предусмотрено межгосударственным соглашением (например, сезонные или подрядные рабочие) или государственными законодательными распоряжениями.

Разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности по найму выдается на определенный срок. Длительность срока определяется видом соответствующей деятельности и/или допускаемым по закону максимальным сроком пребывания и указывается в разрешении на пребывание.

Высококвалифицированные иностранцы могут получить разрешение на вышеназванных условиях. В определенных случаях, однако, им с самого начала пребывания может быть выдан постоянный вид на жительство.

Это возможно, например, для следующих категорий специалистов:

ученые, обладающие особыми профессиональными знаниями,
занимающие высокую должность преподаватели или научные сотрудники,
специалисты и руководящие сотрудники с особым профессиональным опытом и определенным окладом, минимум вдвое превышающим верхний предел для исчисления страховых взносов в обязательное медицинское страхование. (на сегодняшний день минимальный размер оклада в этом случае составляет 84.600 Евро в год)

Кроме того, должны быть выполнены следующие условия:

Федеральное ведомство по трудовым вопросам должно дать согласие на выдачу постоянного вида на жительство, если государственными законодательными предписаниями или межгосударственным соглашением не предусмотрено иное.
Должны иметься основания к предположению, что интеграция и средства к проживанию в Федеративной республике Германии будут обеспечены без государственной помощи.
Должно иметься согласие администрации федеральной земли, если правительством земли установлено, что выдача постоянного вида на жительство зависит от административного разрешения.

Пребывание с целью осуществления самостоятельной трудовой деятельности

Если целью пребывания в стране ЕС является самостоятельная трудовая деятельность, то разрешение на пребывание может быть выдано при соблюдении следующих условий:

проситель должен планировать открытие в стране ЕС капитального предприятия на свой страх и риск, будучи лично и материально независимым;
предлагаемый проект должен представлять особый экономический интерес и быть необходимым соответствующему региону;
от деятельности должно ожидаться положительное влияние на экономику;
финансирование этого проекта должно быть гарантировано либо с помощью собственного капитала, либо кредитным договором с банком.

По сути, для иностранных бизнесменов - это «проверочное» время, которое дается для адаптации и интеграции в страну ведения бизнеса, для осуществления своего бизнес проекта, а так же время «присмотреться» иммиграционным чиновникам к иммигранту. То есть, выдавая ВНЖ, чиновники особо ничем не рискуют, пока не выдадут ПМЖ. Дальнейшее решение иммиграционных чиновников в выдаче вам ПМЖ или продление ВНЖ будет зависеть сугубо от результативности Вашей экономической деятельности и от Вашей личной позиции претендента на гражданство, постоянно проживающего на территории страны ЕС (знание языка, законов, отсутствие нарушений и пр. Результативностью бизнеса для чиновников будет являться: количество инвестированных средств, количество созданных рабочих мест, степень реализация Вашего проекта, и конечно, уровень уплаченных налогов…

Бессрочное право на проживание ( ПМЖ):

Постоянный вид на жительство (ПМЖ) выдается бессрочно и дает право на работу. Он не ограничен во времени и пространстве и не может содержать каких-либо дополнительных оговорок. Предприниматель практически приравнивается к правам гражданина страны ЕС, только лишь с ограничением политической деятельности. После получения ПМЖ предприниматель может сократить количество рабочих мест и инвестиции до оптимального для его бизнеса уровня, потому как никто из иммиграционных чиновников уже не будет проверять результаты его деятельности…

Как уже говорилось, ПМЖ выдается иностранцу в случае выполнения определенных критериев, позволяющих заключить, что он в достаточной степени интегрирован в условия жизни в стране ведения бизнеса. Прежде всего, учитывается, как долго этот человек проживает в стране, имеет ли он достаточно средств к существованию, понимает ли язык и ознакомлен ли в достаточной степени с законодательством и общественным порядком, выполнены ли экономические показатели ( завершенность проекта, обороты компании, налоги…). Кроме этого, учитывается, насколько этот человек обеспечен жильем для себя и своей семьи. Учитывается также, не находился ли он под судом и следствием. Самостоятельно действующие предприниматели могут получить бессрочное право на проживание ( ПМЖ) уже через 3 года при условии, что заявленный проект выполнен полностью или практически завершен ( 80 %), предприятие работает успешно и имеетcя достаточно средств к существованию. По нашей практике это бывает очень редко, как правило, ВНЖ продлевается чиновниками еще на 3 года. А через 5 лет проживания предприниматель иммигрант получает ПМЖ автоматически на общих основаниях, и через 2 года после получения ПМЖ, предприниматель может претендовать на гражданство…

Рекомендации:

В этом разделе мы бы хотели поведать Вам свои основные личные рекомендации относительно реализации программы бизнес иммиграции. Безусловно, Вы можете руководствоваться своими правилами в решении этого вопроса, но мы, как компания Ваш партнер считаем необходимым обезопасить Вас от неверных шагов и ошибок, ибо просчеты в этой области будут стоит Вам немалых денег…

Совершенно ошибочно думать, что бизнес иммиграция в такие ведущие страны ЕС, как Германия, Франция, Италия, Великобритания под силу только олигархам, иммиграционные законы этих стран хоть и имеют определенные различия, но в целом на сегодняшний день дают прекрасные шансы иностранным бизнесменам утвердиться не только экономически, но и жить в этих странах. Лояльность законов в отношении бизнес иммиграции и заинтересованность многих стран в приглашении успешных бизнесменов (с деньгами и опытом) безусловно, положительный момент, но прежде чем принимать решение вести экономическую деятельность, создавать или покупать компанию за рубежом, необходимо твердо решить, а нужно ли это делать. Ведь для выхода, закрепления или расширения деятельности на внешнем рынке существуют и другие способы, прежде всего экспорт товаров и т.п. Придя, возможно, к обоснованному решению, что создание (покупка) зарубежной компании - это наиболее предпочтительный вариант стратегии на данном зарубежном рынке (рынках), нужно затем принять и другие стратегические решения. А это зависит во многом от того, какими мотивами руководствуется бизнесмен. Это могут быть как общепринятые мотивы:

Вам необходимо вложить свой капитал в другой стране, так как хотите разграничить риски;
Вы хотите зарабатывать больше, чем у себя на родине;
Несколько месяцев в год Вы проводите в этих странах, поэтому проще получить временный вид на жительство, а затем постоянный вид на жительство, чем тратить время каждый раз на заполнение анкет в консульстве и сбор документов.
Вы уже приобрели (или еще только собираетесь) недвижимость в ЕС, поэтому заменив многократную визу на въезд видом на жительство, Вам не придется подавать каждый раз документы на продление визы в различные консульства.

Так и мотивы личные:

Знание национального языка страны бизнес иммиграции;
Перспектива обучения детей;
Подходящий климат;

Может быть, еще множество других мотивов, но суть одна: необходимо тщательно взвесить все «за» и «против», и постоянно помнить, что Ваша иммиграция будет связана не с любовью к климату, а напрямую с Вашей экономической деятельностью.

В нашем понимании получение ВНЖ иностранными бизнесменами посредством бизнес иммиграции, неразрывный и обязательный процесс, связанный с экономической экспансией на новые рынки, если речь идет, конечно, о серьезных намерениях не только работать, но и жить где работаешь.

Поэтому рекомендация первая:

Отнеситесь к бизнес – иммиграции (вне зависимости от страны) именно так, как вообще относятся к процессу иммиграции ( смена постоянного места жительства) в другую страну. Это не должно быть некой оптимизацией Вашего посещения той или иной страны ЕС (лучшим подспорьем шенгенской визе). Следует помнить, что вид на жительство- это не краткосрочная или долгосрочная виза, а первый серьезный шаг к получению гражданства, а так же тот факт, что иммиграционные законы некоторых стран декларируют обязательным условием местонахождения предпринимателя в стране ведения бизнеса.

Наша практика оказания поддержки в реализации программ бизнес иммиграции для наших клиентов показывает, что потенциальные бизнесмены и инвесторы из СНГ при выборе страны иммиграции, в большинстве руководствуются чем угодно, только не результатами личного посещения и детального изучения перспективной страны бизнеса, трезвого анализа своих финансовых возможностей и возможности реализуемости бизнес проекта.

Поэтому рекомендация вторая:

Обратите особое внимание на то, что успех в реализации программы бизнес иммиграции зависит не только от Ваших личных мотивов, уровня Вашей личной подготовки, как предпринимателя, уникальности Вашего бизнес проекта, но и от знания страны перспективного ведения бизнеса, особенностей ее устройства, законодательства, налоговой системы.

Так же мы часто замечаем, что многие бизнесмены СНГ, особенно это касается категории предпринимателей, не до конца просчитывают свои финансовые возможности при реализации программ бизнес иммиграции в той или другой стране. Как правило, практически все хорошо стартуют, но редко кто добегает до финиша (иммиграционные чиновники по истечении «поверочного времени» не продлевают ВНЖ). Причины разные, кто разочаровывается - надо сказать нелегко в ЕС деньги зарабатывать, кому средств не хватило - плохо просчитывали бизнес план, кто изначально надеялся, что пустые финансовые отчеты зарегистрированной компании и работа виртуального офиса будут достаточным для получении ПМЖ…

Поэтому рекомендация третья:

Добегают только те, кто реально готовился не только работать, но и жить в стране ведении бизнеса, все тщательно проанализировал, соизмерил и посчитал. И те, кто добежал - они явные победители, ибо доказать статус бизнесмена в ведущих странах мира – это уже совсем другой, отличный от СНГ – статус… и конечно, как награда победителю – это те преимущества работы и жизни в цивилизованной стране, которые совершенно несопоставимы с условиями в СНГ….

Преимущества.

Открыв свою фирму ( представительство) в таких высокоразвитых странах ЕС, как Германия, Великобритания, Франция и Швейцария и получив ПМЖ в этих странах, Вы имеете:

Бизнес в высокоразвитой стране и счет в первоклассном западном банке - страховка Ваших сбережений, правовая безопасность и надежность инвестиций;
Возможность прямых контактов с зарубежными партнерами;
Перспективы большого рынка ЕС: ведение бизнеса, открытие филиалов по всей территории ЕС;
Регистрацию торговой марки в стране ЕС позволяет реализовывать свои товары и услуги под маркой высокого качества;
Безвизовое перемещение по Евросоюзу;
Возможность участия в элитных бизнес- клубах, ассоциациях, союзах, дающее определенный статус и льготы в ЕС;
Прямая закупка товара, оборудования и техники у европейских производителей без посредников;
Возможность получения товарных кредитов у европейских поставщиков на длительное время: оптимизация импорта Вашей компании в СНГ;
Возможность получения долгосрочного низкопроцентного кредита в западных банках для развития Вашего бизнеса, в том числе представительства Вашей GmbH в CНГ, даже в случае отсутствия рыночной истории (при условии поручительства Ваших западных партнеров);
Привлечение инвестиций на территории ЕС производится значительно быстрей и проще, оптимизация финансирования Вашего инвестиционного проекта;
Позитивный имидж Вашей компании в ЕС, как в странах ЕС, так и в других странах;
Возможность инвестиций Вашей компанией в ЕС в предприятия в СНГ, создание совместных предприятий, в том числе и с Вашей компанией в СНГ, возможность вывозить c ЕС в СНГ технику, оборудование, и прочее без пошлин и НДС, как уставной капитал совместного предприятия;
Возможность налоговой оптимизации за счет создания в СНГ совместного предприятия;
Возможность 100 % защиты денег вложенных Вашей немецкой компанией в Вашу фирму в СНГ, как иностранные инвестиции;
Возврат НДС при экспорте продуктов за пределы ЕС;
Возможность определить официально в затраты Вашей компании в ЕС все расходы без ограничения, включая машину, бензин, содержания жилья и офиса, билеты на проезд, презентации для гостей и т.д.
Возможность оформлять самостоятельно приглашения для получения гостевых и рабочих виз в немецких посольствах для ваших родственников и партнеров в СНГ;
В случае, если бизнес ведется в Германии - возможность получения государственных безвозмездных дотаций и субсидий на реализацию производственных программ. Так, например, при ведении бизнеса в Восточной Германии в регионе Бранденбург получение безвозмездной дотации до 50% от стоимости бизнес проекта;
Имея ПМЖ в ЕС - возможность постоянно жить в СНГ или в стране ЕС, в зависимости от Вашего желания, вести дела своей компании в ЕС через управляющего;
Возможность покупки жилья в кредит на длительный срок до 30 лет под 3-5% годовых;
Возможность лизинга авто под 3,5 % годовых; при полной оплате – возможность оформлять машину на свое имя, в техпаспорте автомобиля будет указано Ваше имя, Вы сможете беспрепятственно ездить на этой машине по всему миру;
Возможность бесплатного получения высшего образования в Германии для Ваших детей;
Будучи резидентом ЕС - возможность отдыха на элитных мировых курортах по значительно низким ценам в сравнении с предложениями с СНГ ;
Имея медицинскую страховку, возможность пользоваться услугами немецкой медицины, как полноценный гражданин ЕС;
Возможность получения в дальнейшем гражданства ЕС и уверенность в завтрашнем дне для себя и своих детей;

Заключение:

В любом случае, сколько б ни было «за» и «против», программа бизнес- иммиграции позволяет предпринимателям с СНГ иметь возможность не только диверсифицировать бизнес (финансы), но и шансы на уверенное будущее для себя и своих детей, потому, как получение гражданства ведущих цивилизованных стран мира, это лучшая гарантия Вашей политической и экономической безопасности;